1. Rekordowa liczba ofert pracy. Tam czekają wolne wakaty  Money.pl
  2. Rekordowy wysyp ofert pracy. Zobaczcie, jakich pracowników i gdzie szukano najczęściej  PulsHR.pl
  3. Na czele rankingu specjaliści IT. Liczba ofert pracy się ustabilizowała [RAPORT]  Forsal.pl
  4. W IV kw. w serwisie Pracuj.pl zamieszczono 235 tys. ofert pracy, spadek o 12,6 proc. rdr  Bankier.pl
  5. Wielkopolska wśród województw z największą liczbą ogłoszeń o pracę w 2022 roku  epoznan.pl
  6. Zobacz wszystkie materiały w aplikacji Wiadomości Google
W 2022 r. pracodawcy najczęściej poszukiwali ekspertów IT, specjalistów ds. sprzedaży i pracowników fizycznych - wynika z danych Pracuj.pl. W ostatnich miesiącach aktywność rekrutacyjna firm stopniowo zmniejszała się. Mimo to odnotowano rekordową liczbę ogłoszeń.W 2022 r. pracodawcy najczęściej poszukiwali ekspertów IT, specjalistów ds. sprzedaży i pracowników fizycznych - wynika z danych Pracuj.pl. W ostatnich miesiącach aktywność rekrutacyjna firm stopniowo zmniejszała się. Mimo to odnotowano rekordową liczbę ogłoszeń.

Rekordowa liczba ofert pracy. Tam czekają wolne wakaty - Money.pl

W 2022 r. pracodawcy najczęściej poszukiwali ekspertów IT, specjalistów ds. sprzedaży i pracowników fizycznych - wynika z danych Pracuj.pl. W ostatnich miesiącach aktywność rekrutacyjna firm stopniowo zmniejszała się; mimo to odnotowano rekordową liczbę ogłoszeń.W 2022 r. pracodawcy najczęściej poszukiwali ekspertów IT, specjalistów ds. sprzedaży i pracowników fizycznych - wynika z danych Pracuj.pl. W ostatnich miesiącach aktywność rekrutacyjna firm stopniowo zmniejszała się; mimo to odnotowano rekordową liczbę ogłoszeń.

Eksperci IT wciąż poszukiwani. Kto jeszcze jest pożądany na rynku pracy? - Bankier.pl

forsal.pl

1 103 000 – tyle ofert zamieszczono w portalu Pracuj.pl w 2022 roku. Po raz pierwszy w historii liczba ogłoszeń przekroczyła milion. Najczęściej szukano ekspertów IT, sprzedawców oraz pracowników fizycznych.

Rekordowy wysyp ofert pracy. Zobaczcie, jakich pracowników i gdzie szukano najczęściej

1 103 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w 2022 roku. Przyniósł on szczyt ożywienia rekrutacyjnego z ostatnich lat. Po raz pierwszy w historii... - Kadry i BHP1 103 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w 2022 roku. Przyniósł on szczyt ożywienia rekrutacyjnego z ostatnich lat. Po raz pierwszy w historii liczba ogłoszeń przekroczyła milion. Pomimo gospodarczych wyzwań, pracodawcy byli aktywni, szczególnie w pierwszym półroczu. W rekrutacji widoczna była rosnąca rola kompetencji cyfrowych oraz utrzymująca się popularność pracy zdalnej i hybrydowej – wynika z raportu Pracuj.pl. W ostatnich miesiącach roku pracodawcy stopniowo obniżali aktywność, wciąż utrzymując ją jednak na relatywnie wysokim poziomie.

Rynek Pracy Specjalistów 2022 badanie Pracuj.pl

Zajęła piąte miejsce w kraju.Zajęła piąte miejsce w kraju.

Wielkopolska wśród województw z największą liczbą ogłoszeń o pracę w 2022 roku

Specjaliści DevOps - 46 tys. zł na umowie o pracę i aż 90 tys. zł przy umowie B2B - co ważne to już dane z realnych zarobków, nie z ogłoszeń o pracę.Specjaliści DevOps - 46 tys. zł na umowie o pracę i aż 90 tys. zł przy umowie B2B - co ważne to już dane z realnych zarobków, nie z ogłoszeń o pracę.

Realne zarobki specjalistów IT różnią się od tych w ofertach o pracę | Antyweb

Dane serwisu Pracuj.pl ujawniają, że w ubiegłym roku pracodawcy najczęściej poszukiwali ekspertów IT, specjalistów ds. sprzedaży i pracowników fizycznych

Rekordowa liczba ofert pracy w tych sektorach | Warszawa W Pigułce

Publikowane w minionym roku, kolejne doniesienia z rynku pracy w branży IT wskazywały, że sytuacja programistów pozostaje co najmniej dobra. Nie mogli oni narzekać ani na brak ofert pracy, ani ...Publikowane w minionym roku, kolejne doniesienia z rynku pracy w branży IT wskazywały, że sytuacja programistów pozostaje co najmniej dobra. Nie mogli oni narzekać ani na brak ofert pracy, ani też na wysokość wynagrodzeń, które w zasadzie nieustająco rosły. Niestety koniec roku nie okazał się dla specjalistów aż tak sprzyjający jak pierwsze kwartały – czytamy w opracowanym przez inhire.io raporcie IT MARKET SNAPSHOT 2022.

Branża IT pod wpływem inflacji. Koniec roku dał się programistom we znaki? - eGospodarka.pl - Raporty i prognozy

Liczba ofert na rynku pracy ustabilizowała się w III kw. 2022 r. w stosunku do tego samego okresu rok wcześniej, natomiast w IV kw. 2022 r. widoczne były umiarkowane spadki w aktywności rekrutacyjnej firm r/r, podało Pracuj.pl w raporcie „Rynek Pracy Specjalistów 2022”. Ogółem w 2022 r. liczba ofert pracy opublikowana na portalu wzrosła o […]

Umiarkowane spadki w aktywności rekrutacyjnej firm r/r odnotowano w IV kw. 2022 – Inwestycje.pl

Rynek pracy w 2022 r. najbardziej łaskawy był dla ekspertów IT, specjalistów ds. sprzedaży i pracowników fizycznych - wynika z danych Pracuj.pl. W ostatnich miesiącach aktywność rekrutacyjna firm stopniowo zmniejszała się; mimo to odnotowano rekordową liczbę ogłoszeń.

Kto był najbardziej poszukiwany na rynku pracy w 2022 r.? RAPORT - Infor.pl

W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specja

Ile realnie zarobili pracownicy sektora IT w 2022 roku? | ITwiz

Wyborcza.pl

Na jakie wynagrodzenie mogli liczyć w 2022 r. specjaliści z branży IT? Okazuje się, że na jeszcze wyższe niż w roku 2021.Na jakie wynagrodzenie mogli liczyć w 2022 r. specjaliści z branży IT? Okazuje się, że na jeszcze wyższe niż w roku 2021.

Popyt na specjalistów z branży IT nie słabnie. A podwyżki wynagrodzeń są już czterocyfrowe

Na jakie wynagrodzenie mogli liczyć w 2022 r. specjaliści z branży IT? Okazuje się, że na jeszcze wyższe niż w roku 2021.Na jakie wynagrodzenie mogli liczyć w 2022 r. specjaliści z branży IT? Okazuje się, że na jeszcze wyższe niż w roku 2021.

Popyt na specjalistów z branży IT nie słabnie. A podwyżki wynagrodzeń są już czterocyfrowe

Firma Cpl, globalny dostawca innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz ekspert w pozyskiwaniu i rozwoju talentów, właśnie udostępniła najnowszą wersjęFirma Cpl, globalny dostawca innowacyjnych rozwiązań rekrutacyjnych oraz ekspert w pozyskiwaniu i rozwoju talentów, właśnie udostępniła najnowszą wersję

Zarobki w IT - ile zarabiają specjaliści w Polsce? - BrandsIT

W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów, zależnie od doświadczenia i rodzaju umowy, zwiększyły się od 15,9% do 28,3% - wynika z raportu opublikowanego przez Just Join IT oraz GeoComply.W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów, zależnie od doświadczenia i rodzaju umowy, zwiększyły się od 15,9% do 28,3% - wynika z raportu opublikowanego przez Just Join IT oraz GeoComply.

W tym zawodzie zarobisz nawet 90 tys. złotych miesięcznie

Przełamanie trendu? Wzrostowa passa w liczbie ofert pracy została przerwana w IV kw. 2022 r. Niewykluczony jest spadek wynagrodzeń.

Inflacja wchłonęła podwyżki zarobków w branży IT - CRN

Liczba ogłoszeń o pracę w branży IT w porównaniu z rokiem 2021 wzrosła trzykrotnie. W tym samym czasie pensje specjalistów zwiększyły się od 15,9 do 28,3 proc. To najnowsze wyniki raportu Just Join IT, którego partnerem głównym jest GeoComply. Seniorzy zatrudnieni na zasadach B2B średnio zarabiali powyżej 27 tys. zł na miesiąc, a najpopularniejszym językiem programowania wg liczby ogłoszeń i aplikacji był JavaScript. 

Ile zarabia się w IT? W 2022 r. zarobki poszły w górę od 16 do prawie 30 proc. Rekordzista dostaje 90 000 zł na miesiąc | Strefa Biznesu

Raport inhire.io IT MARKET SNAPSHOT 2022 pokazuje, że obserwujemy schłodzenie nastrojów w branży IT, uchodzącej za kryzysoodporną. Wzrost zarobków dla najlepszych specjalistów nie rekompensuje szalejącej inflacji, mniej firm jest też zainteresowanych rozbudowywaniem zespołów. Tymczasem światowi giganci zaczynają redukować zatrudnienie, choć na razie w droższych niż Polska krajach.Raport inhire.io IT MARKET SNAPSHOT 2022 pokazuje, że obserwujemy schłodzenie nastrojów w branży IT, uchodzącej za kryzysoodporną. Wzrost zarobków dla najlepszych specjalistów nie rekompensuje szalejącej inflacji, mniej firm jest też zainteresowanych rozbudowywaniem zespołów. Tymczasem światowi giganci zaczynają redukować zatrudnienie, choć na razie w droższych niż Polska krajach.

Koniec rynku pracownika w branży IT? - Computerworld - Wiadomości IT, biznes IT, praca w IT, konferencje

Dużo ofert pracy w IT, wyższe pensje – można by się spodziewać, że branża nie odczuje spowolnienia. A jednak w końcówce ubiegłego roku pojawiły się pierwsze oznaki pogarszającej się koniunktury. Początek nowego roku przyniósł pierwsze doniesienia o kurczących się zarobkach. Pracy w IT w 2022 r. było w bród, dlatego też oferowane programistom pensje przez […]

Recesja w IT? Koniec przebierania w ofertach i żądania zarobków z kosmosu

„Rynek wciąż jest na fali wznoszącej” – twierdzi CEO Just Join IT.

Zarobki w branży IT poszły o 15 – 30 proc. w górę - CRN

W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów, zależnie od doświadczenia i rodzaju umowy,W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów, zależnie od doświadczenia i rodzaju umowy,

Pensje specjalistów IT w 2022 wyższe o 15-30% wg ofert pracy. Ile zarobili realnie?

W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów, zależnie od doświadczenia i rodzaju umowy,W porównaniu z rokiem 2021, liczba ogłoszeń o pracę w branży IT wzrosła trzykrotnie, a pensje specjalistów, zależnie od doświadczenia i rodzaju umowy,

Pensje specjalistów IT w 2022 wyższe o 15-30% wg ofert pracy. Ile zarobili realnie?

1 103 000 – tyle ofert zamieszczono w Pracuj.pl w 2022 roku. Przyniósł on szczyt ożywienia rekrutacyjnego z ostatnich lat. Po raz pierwszy w historii liczba ogłoszeń przekroczyła milion. Pomimo gospodarczych wyzwań, pracodawcy byli aktywni, szczególnie w pierwszym półroczu.

Ponad milion ofert pracy w 2022 r. Sprzedawcy wśród najczęściej poszukiwanych pracowników